Vous avez déjà lu cette page ailleurs. Projets à forte valeur ajoutée, respect de votre indépendance, communication transparente. Tout le monde l’écrit, personne ne s’engage.
Nous prenons le problème dans l’autre sens : nos conditions — commission, délai de paiement, clauses contractuelles — vous sont communiquées par écrit avec chaque proposition, avant tout engagement de votre part.
Hconsul est une société récemment créée. Notre carnet de commandes se construit. Si vous cherchez une mission à démarrer la semaine prochaine, nous ne sommes pas le bon interlocuteur aujourd’hui, et nous préférons vous le dire tout de suite plutôt que de collecter votre dossier pour l’oublier dans une base.
Nous constituons un vivier restreint d’ingénieurs seniors, en amont de nos premières missions, pour une raison précise : nous refusons de placer quelqu’un que nous ne connaissons pas sur un projet dont nous répondons contractuellement. Cela veut dire qu’au moment où une mission arrive, nous savons déjà à qui la proposer.
Nous ne vous demanderons pas votre dossier de compétences pour étoffer une base et rassurer un client sur notre capacité. Nous ne diffuserons pas votre CV sans vous dire à quel client, pour quelle mission, et sans votre accord préalable. Si aucune mission ne correspond pendant six mois, nous vous le dirons plutôt que de vous laisser dans un silence que vous interpréterez mal.
Vous les avez avant de vous engager, pas après.
Notre commission vous est communiquée avant que vous acceptiez la mission, avec le tarif client correspondant. Vous savez donc exactement ce que nous prenons, et sur quelle base.
Ce qu’elle couvre : la prospection, la contractualisation, la facturation, le recouvrement, et le portage du risque de non-paiement du client. Nous vous payons que le client nous ait réglés ou non.
Notre délai de règlement est fixé au contrat-cadre et ne dépend pas de celui que le client nous accorde. La trésorerie est le premier problème d’un indépendant ; nous absorbons le décalage plutôt que de le répercuter.
Vous travaillez avec qui vous voulez, en parallèle et après. Aucune clause d’exclusivité, aucune obligation de nous présenter vos autres opportunités.
À la fin d’une mission, vous êtes libre de travailler directement avec le client si celui-ci le souhaite. Nous incluons une clause de non-sollicitation limitée dans le temps sur les missions que nous avons apportées — c’est ce qui protège notre travail de prospection — mais elle ne vous empêche jamais d’exercer votre métier.
Nous vous indiquons le tarif facturé au client en même temps que la proposition de mission. Pas d’écart découvert plus tard, pas de négociation où vous ignorez la marge de manœuvre réelle.
Votre interlocuteur est un ingénieur. Vous ne passerez pas trente minutes à expliquer la différence entre CQRS et event sourcing à quelqu’un qui coche des cases dans un tableau.
Ces conditions sont écrites dans notre contrat-cadre de sous-traitance, que nous vous transmettons avant tout engagement. Vous pouvez le faire relire.
Nous ne cherchons pas à placer un maximum de profils. Notre modèle repose sur des missions où le niveau technique fait une différence mesurable : architecture, modernisation de systèmes existants, plateformes à forte volumétrie, reprise d’applications critiques. Si un client cherche uniquement de la capacité de production sans enjeu technique, ce n’est pas notre marché.
Présentiel, hybride ou distanciel selon le client. Temps plein ou temps partiel quand la mission s’y prête. Nous transmettons la contrainte réelle du client, pas une version durcie « pour être sûrs ».
Un point à trois semaines, puis mensuel. Pas pour vous surveiller — pour détecter tôt un écart entre ce qui a été vendu et ce que vous vivez sur place. Quand la mission ne correspond pas à ce qui était annoncé, c’est notre erreur de qualification, et c’est à nous de la corriger.
Nous organisons des échanges réguliers entre membres du réseau : retours d’expérience, décisions d’architecture, problèmes rencontrés. Format volontairement modeste — nous sommes peu nombreux et nous préférons une discussion utile à un événement.
Nous vous transmettons ce que nous voyons chez nos clients : technologies réellement déployées, difficultés rencontrées, sujets qui montent. L’information de terrain vaut mieux qu’une veille généraliste.
Contrat-cadre lisible, facturation simple, relance des clients quand ils traînent. Nous portons la relation commerciale et administrative pour que vous n’ayez que le travail technique à gérer.
Nous nous adressons à des ingénieurs expérimentés. Le critère n’est pas une liste de technologies mais une façon de travailler.
Développement backend
Écosystème .NET principalement, mais nous parlons aussi avec des profils Java, Node ou Go quand le contexte s’y prête.
Architecture logicielle
DDD, CQRS, architecture hexagonale, événementiel, découpage de monolithes.
Cloud et DevOps
Azure, AWS, conteneurisation, CI/CD, infrastructure as code, observabilité.
Data engineering
Modélisation, pipelines, systèmes distribués, Kafka, optimisation de bases relationnelles.
Cybersécurité
Sécurisation applicative, revue de code sécurité, gestion des secrets, conformité.
Intelligence artificielle
Intégration de modèles dans des systèmes de production, RAG, industrialisation. Nous cherchons des profils qui savent mettre en production, pas seulement expérimenter.
Leadership technique
Tech lead, référent d’équipe, accompagnement de montée en compétence.
Un consultant qui accepte toutes les demandes sans arbitrer nous coûte plus cher qu’il ne rapporte. Nous attendons que vous alertiez le client — et nous — quand une direction vous paraît mauvaise.
Face à un problème de performance, vous instrumentez plutôt que de supposer. C’est un marqueur fiable de séniorité.
Décisions d’architecture, documentation d’exploitation, comptes rendus. Une partie substantielle du travail d’un consultant senior consiste à laisser une trace exploitable.
Vous ne construisez pas votre position sur le fait d’être le seul à comprendre le système. C’est un critère éliminatoire chez nous.
Personne ne maîtrise tout. Dire « je ne sais pas, je regarde » en réunion client vaut mieux qu’une approximation confiante que quelqu’un devra corriger.
En pratique, 5 à sept ans d'expérience minimum, avec une part significative en production sur des systèmes ayant de vrais utilisateurs. Nous ne travaillons pas avec des profils juniors : notre positionnement ne le permet pas et ce serait vous desservir.
Un formulaire court : parcours, domaines, disponibilité, tarif souhaité. Pas de questionnaire de motivation, pas de test technique en ligne. Nous lisons ce que vous envoyez, y compris votre dépôt public si vous en avez un.
Réponse sous 5 jours ouvrés, réponse négative comprise et motivée.
Une heure avec un ingénieur. Nous parlons de projets réels que vous avez menés, de décisions techniques que vous avez prises et de celles que vous regrettez. Ce n’est pas un entretien d’embauche : nous cherchons à comprendre où vous êtes bon, pas à vous piéger.
Aucun exercice de code imposé. Si vous préférez montrer du code, nous le regardons avec plaisir.
Nous consignons vos domaines de force, vos préférences de contexte, vos contraintes géographiques et votre tarif. Ce document vous est transmis : vous pouvez le corriger. C’est lui qui servira à vous proposer des missions, pas une impression de fin d’entretien.
Le document de qualification vous est transmis et reste modifiable.
Quand une mission correspond, vous recevez le contexte client, le périmètre, la durée, le format, le tarif client et notre commission. Vous décidez. Un refus n’a aucune conséquence sur les propositions suivantes.
Nous ne diffusons jamais votre dossier avant votre accord explicite sur ce client précis.
Point à trois semaines, puis mensuel. Nous gérons la relation contractuelle, la facturation et le recouvrement. Si quelque chose ne va pas sur place, nous intervenons — c’est le rôle que justifie notre commission.
Point à trois semaines, puis mensuel.
Six différences avec le fonctionnement habituel d’une société de placement.
Il vous est communiqué avec la proposition, pas découvert par hasard six mois plus tard.
Votre dossier n’est envoyé à un client qu’après votre accord sur ce client précis. Le positionnement à l’aveugle, qui fait qu’un même profil arrive trois fois chez le même DSI, ne se produira pas.
Cinq jours ouvrés, avec la raison. Le silence prolongé est une forme de manque de respect que nous refusons de pratiquer.
L’échange technique se fait avec un ingénieur. Vous n’aurez pas à traduire votre expérience en mots-clés.
Aucune exclusivité, aucune clause de non-concurrence. La non-sollicitation se limite aux clients que nous vous avons apportés, pour une durée bornée.
Notre délai de paiement ne dépend pas du sien. Le risque de trésorerie est chez nous.
Non. Aucune clause d’exclusivité. Vous pouvez travailler avec d’autres intermédiaires, en direct, et mener plusieurs missions en parallèle si votre organisation le permet. Nous vous demandons simplement de nous signaler votre indisponibilité pour éviter de vous proposer une mission que vous ne pourriez pas prendre.